1. Aku suka kerja. Kadang aku suka bagi lebih dalam kerja aku. Aku suka explore benda baru, bagi idea baru, bangunkan sistem baru, buat improvement kat proses kerja dan sebagainya. Dengan kerja aku boleh manfaatkan apa yang aku belajar, buktikan worth aku, berikan value pada tempat aku bekerja.
2. Cuma masalah yang biasa berlaku, adalah suatu yang dipanggil Performance Punishment, situasi di mana semakin perform seseorang pekerja, dia akan dihukum dengan diberikan lebih banyak kerja dan tanggungjawab tanpa sebarang ganjaran, imbuhan, insentif atau penghargaan yang setimpal.
